Les damos una cordial bienvenida y agradecemos estar interesados en el servicio de auditorías MINTRA Ley 29783, el cual ofrecemos de manera especializada a clientes que buscan la excelencia, el cumplimento legal, la prevención de riesgos y la mejora continua por auditores registrados y autorizados por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo de mucha experiencia.
Somos líderes y especialistas en auditorías MINTRA Ley 29783 en los sectores: agroindustrial, industrial, ganadero, pesquero, laboratorios, educación, construcción, minero, sector público, estaciones de servicio, entre otros.
La autorización que gozamos es aplicable a todos los sectores económicos bajo el régimen laboral de la actividad privada y del estado en todo el territorio nacional.
LEY 29783 - LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
La Ley de seguridad y salud en el trabajo, es aplicable a todos los sectores económicos y de servicios; comprende a todos los empleadores y los trabajadores bajo el régimen laboral de la actividad privada en todo el territorio nacional, trabajadores y funcionarios del sector público, trabajadores de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Perú, y trabajadores por cuenta propia.
El empleador realiza auditorías periódicas a fin de comprobar si el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo ha sido aplicado y es adecuado y eficaz para la prevención de riesgos laborales y la seguridad y salud de los trabajadores. La auditoría se realiza por auditores independientes.
Los empleadores que realizan actividades de riesgo, conforme al Listado de Actividades Productivas de Alto Riesgo comprendidas en el Anexo 5 del Reglamento de la Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud, aprobado por el Decreto Supremo Nº 009-97-SA y sus normas modificatorias, deberán realizar Auditorías del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo cada dos (2) años. Los empleadores que no realizan actividades de riesgo las efectuarán con una periodicidad de tres (3) años.
Los empleadores que cuentan hasta con diez (10) trabajadores y cuya actividad no se encuentra en el Listado de Actividades Productivas de Alto Riesgo, sólo están obligados a realizar Auditorías cuando la Inspección del Trabajo así lo ordene.
Son infracciones graves, los siguientes incumplimientos:
27.14 El incumplimiento de las obligaciones relativas a la realización de auditorías del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
El que, deliberadamente, infringiendo las normas de seguridad y salud en el trabajo y estando legalmente obligado, ponga en peligro inminente la vida, salud o integridad física de sus trabajadores de forma grave, será reprimido con pena privativa de libertad no menor de uno ni mayor de cuatro años.
Si, como consecuencia de la inobservancia deliberada de las normas de seguridad y salud en el trabajo, se causa la muerte del trabajador o terceros o le producen lesión grave, y el agente pudo prever este resultado, la pena privativa de libertad será no menor de cuatro ni mayor de ocho años en caso de muerte y, no menor de tres ni mayor de seis años en caso de lesión grave.
El Tribunal de Fiscalización Laboral toma en cuenta que la Corte Suprema de Justicia, en la Casación Laboral N°1225-2015, Lima establece “La obligación esencial de todo empleador es cumplir las obligaciones establecidas en la normativa sobre prevención de riesgos laborales, garantizando la protección, la seguridad y salud de los trabajadores a su servicio en todo lo relacionado con el trabajo, lo que comprende evaluar, evitar y combatir los riesgos; caso contrario el incumplimiento de estas obligaciones lo hará sujeto a indemnizar los daños y perjuicios que para el trabajador deriven de su dolo o negligencia conforme al artículo 1321° del Código Civil ”.
Asimismo, el Tribunal de Fiscalización Laboral, en la Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria, en la Casación Nº33068-2019, sostiene que: “Décimo cuarto: Así, este Supremo Tribunal considera que la condición de no ser empleador de los trabajadores destacados no puede ser argumento válido para evitar la responsabilidad toda vez que el beneficio sobre el resultado final del servicio conlleva a que sea participe en la responsabilidad que pueda derivarse, por lo que, la empresa contratante está obligada a verificar el cumplimiento de la contratación del seguro complementario de trabajo de riesgo sin distinguir la forma en la que se vincule con la contratista”.
El servicio de auditorías MINTRA Ley 29783 por auditores MINTRA, lo realizamos en todo el Perú, en todo tipo de empresas privadas o del estado y en diferentes actividades económicas de alto y bajo riesgo, teniendo como parte del staff, al ingeniero Manuel Lena, de mucha experiencia en este tipo de auditorías.
Se coordina con el cliente, a fin de solicitar algunos datos importantes para la elaboración del Plan de Auditoria según sea necesario como: Nombre completo de la empresa o razón social a auditar, dirección completa de la sede (s) a auditar, horario de trabajo de la empresa para establecer la agenda de auditoria, organigrama, confirmación de la fecha de auditoria, entre otros.
El Auditor ejecuta la auditoría en las organizaciones de acuerdo al Plan de Auditoría enviado al cliente, siguiendo las fases: Reunión de apertura, ejecución de la auditoría propiamente dicha, reunión de retroalimentación y/o reunión de cierre.
Luego de terminada la auditoria, el Auditor entrega el Informe de Auditoria debidamente firmado en el plazo acordado con el cliente, de acuerdo a la Propuesta Técnico Económica aprobada.
Según cifras de la organización Internacional del Trabajo, a nivel mundial:
• Cada 15 segundos, un trabajador muere a causa de accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo.
• Cada 15 segundos, 153 trabajadores tienen un accidente laboral.
• Cada día mueren 6.300 personas a causa de accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo – más de 2,3 millones de muertes por año.
• Anualmente ocurren más de 317 millones de accidentes en el trabajo, muchos de estos accidentes resultan en absentismo laboral.
• El costo de esta adversidad diaria es enorme y la carga económica de las malas prácticas de seguridad y salud se estima en un 4 por ciento del Producto Interior Bruto global de cada año.
Es indispensable crear conciencia sobre la magnitud y las consecuencias de los accidentes, las lesiones y las enfermedades relacionadas con el trabajo. Poniendo de relieve la salud y la seguridad de todos los trabajadores, con el objetivo de:
Prevenir los accidentes y daños para la salud relacionados con el trabajo, o reducir al mínimo razonablemente factible los riesgos inherentes al trabajo.
Algunas empresas que confían en nuestra experiencia en auditorías MINTRA, según lo establece el artículo 43 de la Ley 29783.
El servicio de auditoría MINTRA Ley 29783, lo realizamos en todo el territorio nacional, en todo tipo de empresas privadas o del estado y en diferentes actividades económicas de alto y bajo riesgo.
Para las actividades de alto riesgo, se requiere el seguro complementario de trabajo de riesgo (SCTR), en el marco del cumplimiento del Decreto Supremo Nº 009-97-SA, el cual se coordina con las empresas.
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